労務相談紹介シリーズ～年次有給休暇～

こんにちは。2025年8月に山口県で社労士事務所を開業予定の代表の高瀬佑也です。(*^-^*)

先日、有給について質問がありました！

内容としては”パートでも有給があるのですか？”
という質問がありました。
こういった質問、結構多いです(^^)/！！

結論、パートにも有給が発生する可能性があります。

原則の有給の付与要件は、
6ヵ月間継続勤務をし、全労働日の８割以上を出勤すると、自動的に有給が発生します。
ただし、週４日以下かつ週所定労働時間が３０時間未満の場合は、
比例付与という与え方により年休が付与されます。

原則通りの年休と比べて、付与日数は少ないですが、年休自体は発生します。

パートの方には年休がない。という考え方がまだ一定数あるみたいですね。

それでは(^^)/