給与計算業務の負担を軽減し、正確な処理を実現

給与計算は、法令改正への対応や社会保険料の変更など、専門的な知識が求められる業務です。当事務所では、給与計算代行サービスを提供し、企業の負担を軽減するとともに、正確かつ迅速な処理を実現します。

当サービスの特徴

  1. 正確な給与計算
    最新の法改正に基づき、社会保険料や所得税の計算を正確に行います。
  2. 給与明細の作成・配布
    紙・電子どちらの形式にも対応し、従業員への配布をスムーズに行います。
  3. 社会保険・税務対応
    社会保険料の変更や源泉徴収税額の計算など、専門的な業務を代行します。
  4. クラウド対応
    クラウド型の給与管理システムと連携し、オンラインでの給与管理を可能にします。

クラウド勤怠導入支援

勤怠管理のデジタル化が進む中、紙のタイムカードやExcel管理では業務効率が低下し、不正確な集計が発生することがあります。当事務所では、クラウド勤怠システムの導入支援を行い、企業の業務効率化をサポートします。

導入支援の内容

  1. 最適なクラウド勤怠システムの選定
    企業の業態や規模に合わせ、適切なシステムを提案します。
  2. 導入設定・初期設定のサポート
    システムの導入作業を代行し、スムーズな運用開始を支援します。
  3. 運用ルールの策定・社員教育
    勤怠管理の適切な運用方法を策定し、従業員への操作説明を行います。
  4. 労務管理との連携
    就業規則や労働時間管理と連携し、適切な勤怠管理ができる体制を構築します。

まずはご相談ください

給与計算や勤怠管理の効率化に関するご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。企業の業務負担を軽減し、スムーズな給与・勤怠管理の実現をお手伝いいたします。