企業の成長を支える最適な人材の確保をサポート
企業の発展には、優秀な人材の確保が欠かせません。しかし、新卒採用や中途採用のプロセスには、
多くの手間や時間がかかるため、採用活動を円滑に進めるための専門的な支援が必要です。
当事務所では、企業様の採用ニーズに応じたサポートを提供し、最適な人材確保を支援いたします。
当サービスの特徴
- 採用計画の策定支援
企業の成長戦略に基づいた採用計画を立案し、最適な人材確保の方針を策定します。 - 求人票・募集要項の作成
求職者に魅力が伝わる求人票や募集要項を作成し、応募者の関心を引きつけます。 - 採用プロセスの効率化
応募受付から選考・面接のスケジュール管理まで、一連の採用プロセスをサポートします。 - 適切な採用手法の提案
新卒採用・中途採用に適した採用チャネルの選定や、効率的な採用方法を提案します。 - 労働条件の適正化支援
労働法に基づいた適正な労働条件を整備し、トラブルを未然に防ぎます。
提供サービス
- 採用計画の策定・見直し支援
企業の人材戦略に合わせた採用計画の策定・見直しを支援します。 - 求人情報の作成・最適化
魅力的な求人情報の作成をサポートし、応募者の増加を図ります。 - 面接・選考のサポート
面接の実施方法や評価基準の設定など、選考プロセス全体をサポートします。 - 採用後のフォローアップ
入社後の定着支援や労働条件の見直しなど、採用後のフォロー体制を強化します。
まずはご相談ください
採用活動の効率化や最適な人材確保をお考えの企業様は、お気軽にお問い合わせください。企業の成長を支える人材採用を全力でサポートいたします。